CSR 2.0 နဲ႔ စနစ္က်နပရဟိတ

ပရဟိတကို ဘယ္လို အဓိပၺါယ္ဖြင့္ၾကပါသလဲ။
အတၱဆိုတဲ့ ကိုယ္က်ိဳးထက္ ပရဆိုတဲ့ အမ်ားအၾကိဳးသယ္ပိုးသူလို႔ အၾကမ္းေျပာရရင္ လြန္မယ္မထင္ပါဘူး။
CSR ကေတာ့ Corporate Social Responsibility ပါ။
လုပ္ငန္းဆိုတဲ့ ေကာ္ပိုရိတ္က အရင္လို အျမတ္အစြန္းတစ္ခုတည္းကို မၾကည့္ဘဲ ဆိုရွယ္ဆိုတဲ့ လူ႔အသိုင္းအ၀ိုင္းရဲ႔ တာ၀န္ကိုယူျပီးေဆာင္ရြက္ေနတာပါ။
လုပ္ငန္းတစ္ခု (သို႕) အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခု ေအာင္ျမင္ျခင္းဟာ အဖြဲ႔အစည္းအတြင္းမွာ ရွိတဲ့လူေတြရဲ႔ ဓေလ့စရိုက္ေတြက အဓိကက်ေနပါတယ္။
အေနာက္ႏိုင္ငံကအဖြဲ႔အစည္းေတြက စနစ္ကို အရင္ထူေထာင္ပါတယ္။
ျပီးမွ ဓေလ့ေကာင္းေတြကို ေမြးျမဴၾကတယ္။
ဒါေၾကာင့္ ဗားရွင္းေတြျမင့္သြားျပီး ပိုမိုေကာင္းမြန္တဲ့ ျပည့္စံုတဲ့ဘက္ကို ဦးတည္ျပီးသြားေနၾကတယ္။

က်ေနာ္တို႔မွာ ဓေလ့ေကာင္းေတြရွိပါရဲ႔။
ဒါေပမဲ့ အခ်ိန္တန္ေတာ့ ပြန္းပဲ့တိုက္စားျခင္း ခံရျပီး နာမည္ေတာင္ မက်န္ျဖစ္သြားၾကရတယ္။

၁။ ရွင္းျပပါ။

အတၱဟိတ၊ ပရဟိတ (ကိုယ္က်ိဳးၿပီးမွ အမ်ားအက်ိဳး၊)

တစ္ဦးတစ္ေယာက္အဆင့္။ 

Corporate Social Responsibility (ကုမၸဏီလုပ္ငန္း လူမွဳပတ္ဝန္းက်င္အက်ိဳးျပဳ)

၂။ ေစတနာ သဒၶါတရားဦးစီးၿပီး။ ပံုရိပ္ေကာင္းေစခ်င္တယ္။

၃။ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ 

၄။ ဖြင့္ဆိုရွင္းျပႏိုင္မွ။ တိုင္းတာႏိုင္မွ။ စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္မယ္။ ပိုမိုေကာင္းမြန္ေအာင္ တိုးတက္ေအာင္

၅။ CSR 2.0

၆။ ေလာကေကာင္းေအာင္လုပ္ရင္ တစ္ေယာက္၊ ႏွစ္ေယာက္ျပဳလုပ္လို႔မေကာင္း

ေလာကုတၱဳတရာအရာ မဂ္ဖိုကို ရေအာင္ျပဳလုပ္ရင္ တစ္ဦးတစ္ေယာက္တည္းေဆာင္႐ြက္မွေကာင္းမယ္။ သႏိၷပါတ သမဂၢ ေပါင္းစုညီညြတ္မွ

ပရဟိတက ျပည္တြင္းျဖစ္ပါ။

စီအက္စအာက ေ႐ႊၾကာပင္ သြင္းကုန္ပါ။

ပရဟိတက စနစ္မက်တာေၾကာင့္ တြင္က်ယ္သင့္သေလာက္ မတြင္က်ယ္တာပါ။

ပရဟိတက စြန္႔လႊတ္ဖို႔၊ ေပးဆပ္ဖို႔ျဖစ္ၿပီး

စီအက္စအာက အေပးနဲ႔အယူ အခ်ိတ္အဆက္မိမိ လုပ္ေဆာင္တယ္။

ပရဟိတက သက္ေရာက္မွဳနည္းတယ္ အေၾကာင္းက အတြင္းအစၨတနဲ႔