Tuesday, July 21, 2015

အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ

အနိမ့္ဆံုး လုပ္ခလစာ

၂၆၀၀ လား ၃၅၀၀ လား ၄၀၀၀ လား။
ေတာင္းဆိုတဲ့သူေတြကလည္း ေတာင္းဆိုၾကတယ္။
ဒါေတာင္နည္းေသးတယ္ေပါ့။

မ်ားတယ္ဆိုတဲ့ သူကလည္း မ်ားတယ္။
မကိုက္ဘူးလို႔ဆိုတယ္ သူကလည္းဆိုၾကတယ္။
ဒီႏွဴန္းဆိုရင္ ရံုခါျပီး ျပန္မယ္ဆိုတဲ့သူကလည္းရွိတယ္။

မရဘူး။
ညွိၾက။
ညွိၾက။
ပမာဏတစ္ခုသတ္မွတ္ၾကဆိုတာလည္းရွိမယ္။

ပြဲၾကီးပြဲေကာင္းထိုင္ေစာင့္ေနတဲ့သူကလည္းရွိမယ္။

ကဲေငြေၾကးပမာဏ မသတ္မွတ္ခင္
(၁) ကုန္ေစ်းႏွဴန္းနဲ႔ ေငြေစ်းထိန္းဖို႔ကိုလည္း ထည့္စဥ္းစားရမယ္။
(၂) စြမ္းေဆာင္ရည္မရွိဘူးလို႔ ေျပာျပီး ေစ်းႏွိမ္ခံရတာကိုလည္း ထည့္စဥ္းစားရမယ္။
(၃) စီအမ္ပီစနစ္ျဖစ္လို႔ ခ်ဳပ္ခနည္းတာကိုလည္း ထည္စဥ္းစားရမယ္။
(၄) မီးမရလို႔၊ ေျမခေစ်းၾကီးလို႔ ပို႔ကုန္အျဖစ္မရလို႔ဆိုတာကိုလည္း ထည့္စဥ္းစားရမယ္။

ဒီေတာ့အရင္ဆံုးအလြယ္ဆံုးေတြနဲ႔ စရမွာ။
စြမ္းေဆာင္ရည့္ျမွင့္ေပးဖို႔လိုပါမယ္။
ႏွဴန္းသာတိုးေတာင္းတာ။ ညွိခိုုင္တာ။
စြမ္းရည္ျမွင့္ေပးဖုုိ႔ေမ႔ေနၾကတယ္။
တက္ေရာက္သင့္တဲ့ ရွိထားသင့္တဲ့ ဘာသာရပ္ေတြကို အလြယ္တကူသင္ၾကားနိုင္ေအာင္
စီစဥ္ေပးႏိုင္ဖို႔လိုပါတယ္။

ေျမခေတြကို သက္သာေအာင္ စက္မွဳဇံုေတြမွာ အမွန္တကယ္အလုပ္လုပ္သူေတြအတြက္ အစဥ္ေျပေအာင္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ေပးသင့္ပါတယ္။
အခြင့္အေရးေတြရေအာင္ တိုုက္တြန္းသင့္ပါတယ္။
ယိုးဒယားက အထည္ခ်ဳပ္ေတြကို အထူးအခြင့္အေရးေတြေပးေနသလို
ကိုယ့္ႏိုင္ငံကို အခြင့္အေရးေတြပိုရေအာင္ ၾကိဳးစားတိုုက္တြန္းသင့္ပါတယ္။

No comments:

Post a Comment